إقليم كوردستان يطلق نظاماً رقمياً متطوراً لإدارة الرواتب يعتمد على الهوية الرقمية

أربيل – التآخي

في خطوة نوعية نحو تعزيز التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية، أعلنت دائرة تكنولوجيا المعلومات في حكومة إقليم كوردستان عن إطلاق نظام رقمي متطور لإدارة الرواتب، يعتمد على الهوية الرقمية. ويأتي تنفيذ هذا المشروع الحيوي بناءً على توصية رئيس وزراء الإقليم، مسرور بارزاني، بهدف إرساء نظام حديث يساهم في تنظيم جداول الرواتب وإدارتها بكفاءة ودقة وشفافية عالية داخل مؤسسات الحكومة.

يهدف النظام الرقمي الجديد إلى إحداث تغيير جذري في آلية إعداد جداول الرواتب في القطاع العام، حيث يعتمد على تقنية الهوية الرقمية لضمان توفير مصدر موثوق ودقيق للمعلومات المالية الخاصة بالموظفين. ويسهم هذا النظام في تبسيط إجراءات صرف الرواتب، وتقليل الأخطاء الإدارية، وتعزيز الشفافية في العمليات المالية، مما ينعكس إيجاباً على أداء المؤسسات الحكومية.

وفي تعليق له على أهمية هذه المبادرة الاستراتيجية، أكد رئيس الوزراء مسرور بارزاني أن “إطلاق النظام الرقمي لإدارة الرواتب يعد تحولاً مهماً لإقليم كردستان؛ فبالاعتماد على الهوية الرقمية يمكننا بناء بنية تحتية قوية تضمن كفاءة وشفافية وأماناً أكبر للقطاع العام، وتعزز من قدرة المؤسسات الحكومية على تقديم خدمات أفضل.”

تم تثبيت النظام الرقمي لإدارة الرواتب داخل مركز البيانات المركزي لحكومة إقليم كوردستان، والذي تم إنشاؤه وفق معيار (T3 العالمي) لضمان أعلى مستويات الأمان والموثوقية. ويتيح هذا المركز لجميع الجهات المعنية إمكانية الوصول إلى خدمات النظام بشكل سلس وآمن، مما يعزز من كفاءة العمل الحكومي ويحد من المخاطر المرتبطة بالإجراءات التقليدية لإدارة الرواتب.

ويعد هذا النظام جزءاً من استراتيجية الحكومة لتعزيز التحول الرقمي، حيث يوفر منصة موحدة ومتكاملة لإدارة بيانات الموظفين، مما يسهم في تحسين التنسيق بين المؤسسات الحكومية داخل إقليم كوردستان، إضافة إلى تعزيز التعاون مع الحكومة الفيدرالية فيما يخص شؤون الرواتب.

تم تطوير النظام الرقمي لإدارة الرواتب بالكامل بأيدي شباب كوردستان المؤهلين والمحترفين في دائرة تكنولوجيا المعلومات، وهو ما يعكس التزام حكومة الإقليم بدعم الكفاءات المحلية والاستفادة من قدراتها في تنفيذ المشاريع الرقمية الكبرى.

ولضمان نجاح عملية التحول إلى هذا النظام، تم تدريب وإعداد آلاف الموظفين من مختلف المؤسسات الحكومية لاستخدامه بفعالية، حيث خضعوا لبرامج تدريبية مكثفة تؤهلهم للتعامل مع النظام الجديد، مما يسهل عملية الانتقال إلى المرحلة الرقمية ويضمن انسيابية العمل دون تعطيل الإجراءات الإدارية.

وبالتزامن مع تشغيل النظام، تعمل دائرة تكنولوجيا المعلومات على تحليل البيانات المستخرجة من النظام الرقمي بهدف تحسين عملية اتخاذ القرار على أساس المعلومات الدقيقة، كما تسعى إلى توفير المزيد من الخدمات الرقمية للموظفين. ومن بين هذه الخدمات، سيتم إطلاق (بوابة الخدمة الذاتية) التي تتيح للموظفين الاطلاع على بياناتهم المالية والإدارية بسهولة، بالإضافة إلى أدوات متقدمة لتقييم الأداء الوظيفي ومتابعة النشاط، والتي يمكن دمجها مع النظام الرقمي لإدارة الرواتب.

تمثل هذه الخطوة واحدة من أبرز إنجازات حكومة إقليم كوردستان في مجال الرقمنة، حيث ستسهم في تحديث العديد من العمليات الإدارية والمالية داخل المؤسسات الحكومية، ما ينعكس بشكل إيجابي على الخدمات المقدمة للمواطنين. كما تؤكد هذه المبادرة التزام دائرة تكنولوجيا المعلومات باستخدام التكنولوجيا المتقدمة لتحقيق حكومة أكثر كفاءة وشفافية، تضع مصلحة المواطن في صلب أولوياتها.

ومن خلال هذا المشروع الطموح، تسير حكومة إقليم كوردستان بثبات نحو تحقيق تحول رقمي شامل، يعزز من جودة الخدمات الحكومية ويعكس رؤية مستقبلية طموحة لقطاع عام أكثر تطوراً وفعالية.